王陽明在和顧東橋的來往書信中有這樣一段表述：“道之大端，易于明白”，此語誠然。顧后之學(xué)者，忽其易于明白者而弗由，而求其難于明白者以為學(xué)，此其所以“道在邇而求諸遠(yuǎn)，事在易而求諸難”也。孟子云：“夫道若大路然，豈難知哉？人病不由耳。”
意思也很簡單，就是說圣人之學(xué)簡單易懂，很多人卻沒有學(xué)到位，反而是棄易求難，追一些細(xì)枝末節(jié)、無關(guān)重要的東西。這就是很多人沒有成為圣人的原因。
其實(shí)不僅是圣人之學(xué)，很多東西最核心的道理都是極其簡單的，這也是人們常說的大道至簡。
例如做人。當(dāng)孔子的弟子問他有沒有一句話可以終身去踐行，孔子回答說:“其恕乎!己所不欲，勿施于人?！弊约翰辉缸龅氖乱膊灰獜?qiáng)加于人。很簡單的一句話卻需要每個(gè)人用一生去理解，可能終其一生，發(fā)現(xiàn)自己依舊只是個(gè)學(xué)徒，還在學(xué)習(xí)如何做到“恕”。
再比如做公司。谷歌作為當(dāng)今最偉大的公司之一，它有一個(gè)口號是“完美的搜索引擎，不作惡”。不作惡是再簡單不過的三個(gè)字，可以說只要想做就能做到。但在復(fù)雜的商業(yè)社會(huì)中，能不作惡或者說少作惡的公司都少之又少。近幾年備受輿論抨擊的幾家公司都是為了商業(yè)利益而損害了人們的權(quán)益，可能在法律上不構(gòu)成犯罪，但卻在道德倫理上飽受詬病。很多企業(yè)家都在各種論壇、會(huì)議上大談企業(yè)的管理之道，大談公司的企業(yè)文化，可好的公司的文化很多都是最基本的普世的價(jià)值倫理，并不是聽起來有多高大上的詞匯。往往最簡單的東西卻被人們常常忽視。
做產(chǎn)品也一樣。我們在很多好的產(chǎn)品上都感覺到了開發(fā)者的克制。不去人為地設(shè)置規(guī)則，而是秉持一種包容開放的理念，讓更多小白用戶也能使用，讓所有人都能平等地享受這一產(chǎn)品。而壞產(chǎn)品則是增加很多看似酷炫卻無實(shí)際作用的功能，操作繁瑣，考驗(yàn)人的智商和耐心。
大道至簡，最簡單的東西卻也是最難做到的。但如果舍易求難，把最基本的東西置之不理，反而迷戀一些花哨的概念，追逐一些似是而非的東西，最后的結(jié)果可能會(huì)不盡如人意。有的時(shí)候，還是要靜下心來，耐著性子把簡單的事情反復(fù)做，這樣才更容易實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
