電梯間的平行時空
約定俗成的朝九晚五，電梯間迎來兩撥高峰。從日升到日落，個體身處被分隔的空間，忙于各自的工作，卻在默認(rèn)的相同時刻擠入電梯。而即使“共處一室”，各自之間仍然樹了一面墻。有沒有想過，如果可以調(diào)換身體，會怎么樣？共享辦公就是要打破傳統(tǒng)辦公環(huán)境的硬性規(guī)矩，來一場以人為本的空間探索。
發(fā)展態(tài)勢如火如荼的WeWork便是這樣的創(chuàng)新者。其創(chuàng)始人Adam Neumann和Miguel McKelvey強(qiáng)調(diào)自由與趣味、注重包含“協(xié)作”在內(nèi)的社區(qū)概念、堅(jiān)持“工作是去創(chuàng)造生活”的態(tài)度，并通過將建筑利用數(shù)據(jù)化、建立APP連接所有人等方式來確立自己的科技公司定位。在他們看來，成為世界公民也是可能的。盡管有人譏笑WeWork的模式，但這家創(chuàng)新公司正如Airbnb打破傳統(tǒng)旅游租房、Uber打破傳統(tǒng)租車一樣，掀起了一股巨浪，并得到了市場和資本的認(rèn)可。
在國內(nèi)，隨著國家倡導(dǎo)雙創(chuàng)時代及各行各業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)+發(fā)展趨勢，共享辦公也在近一兩年內(nèi)呈現(xiàn)出了集中性的成長。
這些初生牛犢具有創(chuàng)意、開放且勇敢
P2（People Squared）由鄭健靈創(chuàng)建于2010年，他曾表示：“本著Airbnb的共享和開放精神，想把聯(lián)合辦公做成一個容器，一個社區(qū)?！闭缙涔久Q“人的平方”所顯示的，P2要讓創(chuàng)新的空間來促進(jìn)腦力激蕩的增長。從P2也走出了如足記、小豬短租、簡書等創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，而足記團(tuán)隊(duì)的首批種子用戶便來自于P2共享辦公空間里的“鄰居”。
成立于2014年的氪空間則是由36氪發(fā)展而來的獨(dú)立的共享辦公空間團(tuán)隊(duì)。同樣，氪空間的優(yōu)勢在于他們構(gòu)建了不一樣的校友社區(qū)，搭建起了全新的生活場景。正如墨刀創(chuàng)始人張?jiān)凰硎镜?，“氪空間的最優(yōu)價值在于其‘虛擬空間’，周圍優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)業(yè)氛圍是重要的資產(chǎn)?！?/p>
無界空間的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)基本都是具有國外留學(xué)背景的90后。他們相信年輕的團(tuán)隊(duì)更懂年輕創(chuàng)業(yè)者的需求與個性，盡管沒有傳統(tǒng)地產(chǎn)的資源，他們能夠以年輕的姿態(tài)與實(shí)力做好服務(wù)。
傳統(tǒng)地產(chǎn)正在逐步蛻變
近日，潘石屹帶著SOHO中國轉(zhuǎn)型品牌“共享辦公空間”SOHO 3Q亮相杭州。SOHO 3Q將采用整租合作模式，用招標(biāo)的方式進(jìn)行拓展，像采購?fù)恋亍摬囊粯尤ゲ少徍线m的項(xiàng)目，以公開透明的方式來實(shí)現(xiàn)快速大規(guī)模的發(fā)展。潘石屹也表示，SOHO中國現(xiàn)在只做有未來的行業(yè)，而SOHO 3Q就是未來。
在房地產(chǎn)行業(yè)浸淫數(shù)年的創(chuàng)業(yè)者也從未停止腳步
毛大慶在辭任萬科高級副總裁之后，于2015年4月創(chuàng)立了優(yōu)客工場。創(chuàng)業(yè)之初的優(yōu)客工場同樣面臨了商業(yè)模式、傳統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)之間如何達(dá)到平衡的問題。逐漸地，優(yōu)客工場以“桌子”為入口，構(gòu)建起連接人和人、連接人和服務(wù)的聯(lián)合辦公平臺。2016年，毛大慶又開啟了“共享際”項(xiàng)目，切入公寓+聯(lián)合辦公的模式。
它從一開始就具有藝術(shù)氣質(zhì)
裸心社創(chuàng)始人是來自南非的高天成，他和妻子從2006年的浙江德清縣莫干山改造農(nóng)民房起步，打造了帶有非洲自然元素及中國地方特色的民族品牌“裸心鄉(xiāng)”，并一路拓展品牌，未來他們還要建立作為孩子興趣探索中心的“裸心飛”。這家注重自然環(huán)保、人文設(shè)計(jì)的企業(yè)，要做“高端”的聯(lián)合辦公品牌。
它是有著產(chǎn)業(yè)園區(qū)背景的溫暖小鎮(zhèn)
方塘小鎮(zhèn)創(chuàng)始人兼CEO萬里江曾是上海德必文化創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)的聯(lián)合創(chuàng)始人，帶著“園區(qū)基因”，方糖小鎮(zhèn)要以“所有人向所有人學(xué)習(xí)、所有人為所有人服務(wù)、所有人支持所有人”的原則，讓人們回歸小鎮(zhèn)的信任與溫暖。
