有時候看書，喜歡從編者語或者序言看起，哪怕再專業(yè)復雜的書籍在這個部分往往也深入淺出、通俗易懂。寥寥幾頁，通常濃縮了作者創(chuàng)作的心思和整本書的精華。
正如作者的話所言“《基業(yè)長青》一書，其實不是講如何創(chuàng)建那些‘可以’長青的基業(yè)，而是說，我們應該創(chuàng)建那些‘值得’長青的基業(yè)——創(chuàng)建一家有內(nèi)在品質(zhì)的公司，如果它不幸消亡，那會讓這個世界感覺若有所失。”我想，這是本書的核心，也是作者創(chuàng)作的初衷。
正如兩位作者所發(fā)現(xiàn)的，本書所言所想不僅對營利性企業(yè)有所裨益，也有益于非營利性組織，甚至人們的生活。在讀的過程中，思緒并沒有完全沉浸于書中所言，而是時而聯(lián)想到其他的言論、人物或者事情，在這樣半沉浸半游離的狀態(tài)下，心情時而嚴肅、時而感動、時而嘆息、時而心生敬佩。
不論對于企業(yè)還是個人，亦或是國家和社會，核心價值觀和使命可以說是其生存和活著的基石，也是需要時刻銘記和踐行的準則。誠然，核心價值觀和使命不能當飯吃，但是沒有核心價值觀和使命，很可能，企業(yè)將散亂如沙，個人將迷失方向，國家將人心渙散，社會將雜亂無章。在核心價值觀的指引下，在使命的感召下，才能匯聚眾人的智慧和力量，建立團結而不屈不撓的企業(yè)、國家、社會，創(chuàng)造得以永續(xù)的價值并激發(fā)源源不斷的動力。
雖然很多時候?qū)W者的研究更像是基于既定現(xiàn)實的總結和闡釋，然而依然慶幸，還有一群像本書作者這樣深入現(xiàn)實、透過現(xiàn)象剖析本質(zhì)的人們，在千變?nèi)f化之中，不遺余力地向世人展示那些不變的、值得的永恒。
Built to Last，不僅僅傳遞得以延續(xù)的企業(yè)精神，也教會時而陷入迷茫的人們，如何跟隨內(nèi)心的信念和律動，去追逐和奮斗，成為一個個更好的人，共同創(chuàng)造更美好、更有價值的世界。
