正如"定位（positioning）"所論述："定位戰(zhàn)略既然能用來推銷產(chǎn)品，為什么不能用來推銷自己呢？"答案是肯定的。首先要"給自己下定義"，弄明白"我是什么樣的人？"
事實(shí)上這是很難回答的問題?？辞鍎e人或許容易，可以津津樂道評(píng)論別人，可是很難評(píng)價(jià)自己，有時(shí)候真弄不清楚我是什么樣的人，什么是自己真正想要的。所謂當(dāng)事者迷，旁觀者清。所以本書的作者說掃："你是什么樣的人？你在生活中的位置是什么？你能用一個(gè)概念來概括你自己的位置嗎？要是能的話，你能通過自己的職業(yè)來確立這個(gè)位置并加以利用嗎？"大多數(shù)人沒有足夠的信心為自己確立這樣一個(gè)評(píng)價(jià)自己、判定自己所處位置的明確概念。
給自己定位和產(chǎn)品定位一樣，是一種逆向思維。它不是從自己開始，而是從預(yù)期客戶（領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶以及一切將成為你的客戶的人群）腦子里的觀念開始。它不是問自己怎么樣，而是問自己在預(yù)期客戶心目中的地位。在確定預(yù)期客戶頭腦里的現(xiàn)狀時(shí)，重要的是不能讓私利妨礙自己。要從自己在市場(chǎng)上的表現(xiàn)去尋找，視野放寬，綜觀全局，多個(gè)角度和緯度去衡量、體悟。
給自己一個(gè)明確、或者應(yīng)該是準(zhǔn)確的定位，才能干得更聰明，才能最大限度地利用所處位置所提供的機(jī)會(huì)，把工作做的更出色，所謂方向比努力更重要。工作就像生活本身，是一項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)，既要有合作，也要有競(jìng)爭(zhēng)。所以只有明白自己的位置，才能和同事友好合作、同心協(xié)力做好工作；也只有認(rèn)識(shí)自己的位置，才能發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，能夠在競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中勝出。
兩年前，微信還沒有改變我們的生活。感謝自己生活在這樣的時(shí)代，我們有機(jī)會(huì)也有責(zé)任使自己的人生更精彩。
