我自09年入職硅谷動(dòng)力，真的沒想到一干就是6年。這6年間是我人生經(jīng)歷最為豐富的6年，也是蛻變最大的6年。在工作上，我從資源管理、廣告渠道的運(yùn)營(yíng)工作，到后來轉(zhuǎn)型做人力資源、財(cái)務(wù)，期間經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)，每次接受新的工作，我內(nèi)心中都緊張萬分，因?yàn)檫@其中包含著公司對(duì)我的期望與信任，而我所承擔(dān)的每一份重任在我看來都是公司在每個(gè)時(shí)期最關(guān)鍵的業(yè)務(wù)內(nèi)容之一。每當(dāng)接受一份新的挑戰(zhàn)的時(shí)候，除了緊張，更多的是對(duì)所接手工作的責(zé)任感。在這段時(shí)期的歷練中，我明白，在不確定中尋找確定的因子，是解決每一項(xiàng)新挑戰(zhàn)的關(guān)鍵要素，而使命感則是我接受每一份挑戰(zhàn)的那份確定的動(dòng)力。
公司的定位是信息服務(wù)，無論是硅谷動(dòng)力，還是《互聯(lián)網(wǎng)周刊》，都是為IT互聯(lián)網(wǎng)提供信息服務(wù)的平臺(tái)，在10多年的發(fā)展中，我們通過真誠(chéng)的服務(wù)，和專業(yè)的資訊編輯能力在行業(yè)里奠定了一定的品牌影響力。在自媒體被鼓吹爆棚的今天，用心做內(nèi)容，專心挖掘價(jià)值信息的媒介越發(fā)稀有，但我們依然沒有偏離我們“成為獨(dú)一無二的原創(chuàng)性世界一流企業(yè)”的軌道，努力輸出著我們對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的價(jià)值觀，影響著一代又一代互聯(lián)網(wǎng)人。
有時(shí)候我也感到意外，作為一個(gè)北京80后獨(dú)生子女，是什么動(dòng)力讓我對(duì)一家公司有著如此強(qiáng)烈的忠誠(chéng)感，這份堅(jiān)持有時(shí)讓我自己也感到意外。通過6年的深深體會(huì)，我認(rèn)為公司對(duì)我全方位的悉心關(guān)照是我最重要的信念，也是我不斷確定自己想要在這里工作的動(dòng)力。
在這里6年的工作之外，我的生活也有了非常大的變化，隨著人生進(jìn)程的推進(jìn)，我經(jīng)歷了許多幸福的事，我和愛人組成了自己的家庭，我們有了一個(gè)可愛的女兒。當(dāng)然，也遇到了一度令人揪心的事情，如懷孕生孩子過程的痛苦與諸多不順，父母正從健康的中年移步至體弱多病的老年，作為獨(dú)生子女的我們逐漸感受到上有老下有小，且無人可以分擔(dān)的生活壓力。在這個(gè)過程中，種種來自生活的困苦與我不期而遇，幾度想拋開一切去頂住他們，這其中包括了拋開我的工作。讓人感到欣慰與溫暖的是，對(duì)于每次突如其來的困境，公司都給予了我非常大的支持，領(lǐng)導(dǎo)和同事都想方設(shè)法的幫我解決困難。當(dāng)別人在真誠(chéng)的幫助我的時(shí)候，我內(nèi)心也充滿更強(qiáng)大的力量。
在6年前看到一些稻盛和夫的語錄時(shí)，感覺空洞無比，但是今天再讀稻盛和夫的一些觀點(diǎn)，感同身受：企業(yè)的意義是為了全體員工及其家庭的物質(zhì)幸福和精神幸福。而這不正是我所經(jīng)歷的嗎？
