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網(wǎng)上奇平視點:戴爾模式3.0版

2002-09-23 eNet&Ciweek

  姜奇平

  【eNet硅谷動力專稿】戴爾又離了一婚。

  9月22日網(wǎng)上消息,3Com中止了與戴爾的轉(zhuǎn)售協(xié)議,原因是戴爾賣自己的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,與他從合作者變成競爭者。這已是戴爾近期與合作伙伴的第三次離婚。上一次離婚,距今還不到一個月,是因為戴爾在路由器和第三層交換產(chǎn)品上與思科沖突;而更早一些時候,戴爾因為推出自己的打印機(jī),而與自己原來的打印機(jī)合作伙伴惠普分手。

  戴爾怎么了?

  評論家Keith Regan不解地說,“在一個傳統(tǒng)上建立在伙伴合作基礎(chǔ)上的商務(wù)中,戴爾電腦公司最近似乎傾向于制造更多的敵人而不是朋友“。

  戴爾真的變了嗎?

  要說變,戴爾的做法隨時在變;但要說沒變,我認(rèn)為戴爾模式的精神實質(zhì)并沒有變。

  戴爾給人的感覺,從來是看著簡單,仿效卻難?!敖忉尨鳡柲J讲⒉浑y,要仿效卻相當(dāng)困難?!贝鳡栯娔X亞太區(qū)及日本公司總裁阿米羅說,“我們已經(jīng)試驗了18年,中國電腦商仿效戴爾最大的困難是不能完全知曉我們在這18年每一個努力的細(xì)節(jié)。”

  其實難以把握的,不是細(xì)節(jié),而是戴爾模式的真正含義。

  6年前,我根據(jù)當(dāng)時還不出名的小公司戴爾的經(jīng)驗,在<21世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)生存術(shù)>一書中總結(jié)出“直接經(jīng)濟(jì)“理論時,就反復(fù)提醒讀者,不要把戴爾模式理解為直銷,直銷只是浮在表層的東西。戴爾模式有更深的含義在后面。當(dāng)時,戴爾把它稱為“直接商業(yè)模式“。

  如果說6年前的“直接商業(yè)模式“是戴爾模式1.0版,那么發(fā)展到今天,應(yīng)當(dāng)說,戴爾模式已處在從2.0版向3.0版轉(zhuǎn)變過程中。

  戴爾模式1.0版,主要特點是定位在產(chǎn)品上,強調(diào)生產(chǎn)者與消費者不經(jīng)過中間環(huán)節(jié)直接見面,最接近人們口頭說的直銷。此后的戴爾模式2.0版,開始轉(zhuǎn)向服務(wù),強調(diào)的是網(wǎng)絡(luò)直接互聯(lián),重點已放在關(guān)系上,并且從雙邊關(guān)系擴(kuò)展到多邊關(guān)系。此時的戴爾,給人印象,是商業(yè)生態(tài)鏈上一個好的合作伙伴?,F(xiàn)在的戴爾,隨著力量的壯大,有了稱霸的雄心,開始有點搞“單邊主義“了。但究其模式的核心,仍是從1.0版.2.0版轉(zhuǎn)化而來,不過是把外在的生態(tài)系統(tǒng),消化吸收成內(nèi)在的生態(tài)系統(tǒng)了。

  戴爾模式3.0版,背景是企業(yè)和市場的邊界即將消失,內(nèi)聯(lián)和外聯(lián)漸成一體。如果市場強,企業(yè)弱,勢必演化成社區(qū)模式;如果是企業(yè)強,市場弱,就會象戴爾模式3.0版這樣,由強勢企業(yè)將它原來的上下游合作伙伴,“消化、吸收“。戴爾在合作中,不斷把別人的核心競爭力,消化吸收,變成自己的核心競爭力,只有與他一樣強的企業(yè),才能不被他吸進(jìn)黑洞。

  戴爾這樣做,最重要的資本是什么呢?是他作為復(fù)雜系統(tǒng)仍能保持靈活性的能力。沒有這樣的能力,他吃進(jìn)如此多的業(yè)務(wù),就會貪多嚼不爛。這就是戴爾模式3.0版的特點:將直接商業(yè)模式發(fā)展成企業(yè)有機(jī)生命系統(tǒng)。

  到這里,我們終于可以說出迷底:戴爾模式,從神髓上說,是一個企業(yè)仿生系統(tǒng),它是按企業(yè)生命化模式,來塑造企業(yè)信息化模式的。過去如此,現(xiàn)在還是如此。

  如若不信,我們驗算一下:1.0版是不是在加強產(chǎn)消間的“血肉“聯(lián)系?2.0版是不是在加強網(wǎng)上節(jié)點間的生態(tài)有機(jī)聯(lián)系?3.0版是不是在強化復(fù)雜系統(tǒng)(大系統(tǒng)、強系統(tǒng))自身的活性因素?

  國內(nèi)企業(yè)學(xué)戴爾學(xué)不象的根本原因,是把人家的系統(tǒng)有機(jī)化,學(xué)成系統(tǒng)無機(jī)化了。

  最近的一系列舉動表明:戴爾想升級了。也許是來自股東的財務(wù)壓力使然。不過,我寧可相信,一個好的生命系統(tǒng),應(yīng)當(dāng)是企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)與企業(yè)生命系統(tǒng)的共同進(jìn)化,是企業(yè)與利益相關(guān)者的共贏,這比達(dá)爾文式的單一生命進(jìn)化更有價值。

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